l’ASBL Service social accorde une prime de départ à la retraite d’un montant minimum de 120,00€ et d’un maximum de 1.000,00€.

Le montant de cette prime se base sur le nombre d’années d’ancienneté (40,00€ par année) que vous avez effectué en tenant compte d’un plafond minimum de 3 années et d’un plafond maximum de 25 années. A noter que les membres du personnel comptabilisant seulement une ou deux années d’ancienneté bénéficieront d’office d’une prime équivalente à 3 années d’ancienneté, soit à 120,00€.

En ce qui concerne les membres du personnel STATUTAIRES, seront pris en compte dans le calcul des années d’ancienneté les années où ils auront travaillé pour une ou plusieurs instance(s) fédérale(s) quelle(s) qu’elle(s) soi(en)t.

En ce qui concerne les membres du personnel CONTRACTUELS, seront pris en compte dans le calcul des années d’ancienneté les années où ils auront travaillé exclusivement pour les instances fédérales suivantes : le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement, le SPF Sécurité sociale, le SPP Intégration sociale, SCIENSANO (sauf les membres du personnel de la personnalité juridique), l’AFMPS (sauf les membres du personnel de la personnalité juridique).
 
Pour recevoir la prime :

- Remplir le formulaire et le signer.
- Joindre en annexe un document qui atteste de votre départ à la retraite (pour les statutaires l’arrêté de mise à la retraite et pour les contractuels une attestation du service du personnel)
- Joindre un document qui atteste du nombre de vos années d’ancienneté dans les instances fédérales mentionnées ci-dessus selon que vous soyez statutaire ou contractuel ( Veillez à contacter votre employeur pour obtenir ce document, ou bien via www.mycareer.be )
- Envoyer le tout à Magali Lenaerts : magali.lenaerts@health.fgov.be